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Ceremonia de juramento de Pengyifa
En julio de 2019, se llevó a cabo una conferencia de promesas de contribuciones en el Parque Industrial de Pengyifa junto con los principales líderes de todos los departamentos de la empresa. El gerente general de Peng Yifa y líder del grupo líder realizó una movilización general. Primero se explayó sobre la importancia de las actividades de la empresa, analizó los problemas existentes en el servicio y la gestión del grupo actual y planteó cuatro requisitos sobre cómo administrar bien la empresa: primero, tomar "estricto" como estándar. Todas las unidades deben apegarse al concepto de gestión estricta, implementar estrictamente las reglas y regulaciones de Pengyifa y administrar estrictamente al personal. El segundo es "real" para el propósito. Todas las unidades deben propugnar el estilo de trabajo de búsqueda de resultados prácticos, formular planes de actividades prácticos y factibles, y tomar medidas de trabajo sólidas y concretas. Cada trabajador de logística debe basarse en su propia posición y aportar su propia fuerza al desarrollo de la empresa.A través de esta conferencia de promesas de contribuciones, el personal de todos los departamentos se fortaleció.
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