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11月 05, 2021

ヨークシャーのロジャー・ハットン会長は、元選手のアジーム・ラフィクが経験した人種差別へのクラブの対応をめぐって辞任した。




辞任の圧力が高まっていたハットンは、30歳のラフィクに「率直に謝罪した」.


彼は、クラブは「当時、人種差別の深刻な申し立てを認識すべきだった」と語った.


ハットンは、ヨークシャーで「変化や挑戦を受け入れることを拒否する文化を経験した」と付け加えた.


彼はまた、イングランドおよびウェールズ クリケット委員会 (ECB) に対しても非常に批判的であり、統治体は「支援を拒否した」と主張しました。


彼の辞任は金曜日の緊急理事会の前に出された.さらなる辞任が予想されており、ハットン氏によると、「一部の」非常勤取締役はすでに辞任しているという。


調査の結果、ラフィクが「人種的嫌がらせといじめ」の被害者であることが判明したが、クラブは懲戒処分は行わないと述べた.


木曜日、ヨークシャーは ECB によってイングランドの試合の開催を停止されました。


ECB は、この問題に対するヨークシャーの対応が「完全に容認できず、ゲームの評判に深刻な損害を与えている」ことは「明らか」であると述べた。


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ハットン氏は、ラフィク氏の主張を知ったとき、「すぐに」ECBに連絡を取り、「強力な調査をサポートするために彼らの助けと介入を求めた」が、「行動することを躊躇した」と主張した.


ECB にコメントを求めた。


ハットンは取締役に辞任を呼びかける

ハットンは声明の中で、「この機会に、率直にアジームに謝罪したいと思います。


「状況の重大性を認識し、配慮と悔恨を示すよう、取締役会の幹部メンバーを説得できなかったことを残念に思います。


「クラブの理事会と上級管理職の幹部は、人種差別を謝罪し、受け入れ、楽しみにすることに消極的でした.


「私が会長を務めていた間、彼らに適切かつタイムリーな行動をとるよう説得できなかった責任は私にあります。


「このフラストレーションは、取締役会の非執行メンバー全員が共有しており、そのうちの何人かは辞任しました。」


ハットン氏は、取締役会の幹部に対し、「私が大好きなクラブの新しい道に道を譲るため」に辞任するよう求めた。


ハットン氏は11月16日にヨークシャー高官やラフィーク氏と並んで国会議員から尋問を受ける予定で、ECBについて次のように語った。 .


「ECBが行動に消極的であることに対して、私が絶えず不満を表明してきたことは記録に残る問題です。」


生涯にわたるヨークシャーのファンで地元の弁護士であるハットンは、2020年4月にその役割を引き受け、「アジームに会ったことはなく、彼が雇用されていた間はクラブにいなかった」と述べた.


木曜日の講演で、デジタル、文化、メディア、スポーツの選択委員会の委員長であるジュリアン ナイト MP は、ECB によって下された制裁が「クラブを正気に戻すための短くて鋭いショックとして機能する」ことを望んでいると述べました。


「私たちと同じように、ヨークシャー・カウンティ・クリケット・クラブのメンバーは、なぜ理事会がまだ存在しているのか疑問に思うだろう」と彼は付け加えた.


キット メーカーのナイキ、主要スポンサーのエメラルド パブリッシング、ヨークシャー ティーなど、多くの企業がヨークシャーとの関係を断ち切りました。


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Rafiq レポートのタイムライン

2020 年 9 月 2 日: ウィズデンとの最初のインタビューに続き、ESPN Cricinfo はラフィークとの記事を公開し、その中で彼はヨークシャー カウンティー クリケット クラブでの「制度上の人種差別」により、彼は自殺寸前になったと主張しています。


2020 年 9 月 3 日: ヨークシャーは、ラフィクの主張について「正式な調査」を開始したと述べ、ロジャー・ハットン会長は、クラブが「方針と文化」について「より広範な見直し」を行うと述べた。


2020 年 9 月 5 日: ヨークシャーは、ラフィクによるクラブに対する人種差別の申し立てを調査するよう、独立した法律事務所に依頼しました。


2020年11月13日: ラフィクは、調査に対して最初の声明を出した後、「意味のある変化」をもたらすことを望んでいる.


2020年12月15日: ラフィクは、ヨークシャーに対して「人種を理由とした直接的な差別と嫌がらせ、およびクラブでの人種差別に対処しようとした結果としての被害と不利益を主張する」法的請求を提出します。


2021 年 2 月 2 日: ヨークシャーは、ESPN Cricinfo が Rafiq の法律事務所に送信されたメッセージを示した後、Rafiq または彼の家族と法務チームに対して脅迫を行ったことが判明した人を永久に禁止すると脅迫しました。


2021年6月17日: ラフィクと彼の元クラブであるヨークシャーとの間の雇用裁判は解決に至らなかった.彼の人種差別の申し立てに対する独立した調査は、現在も進行中です。


2021 年 8 月 16 日: ヨークシャーは人種差別の申し立てに関する独立した調査結果を受け取り、その 2 日後、イングランドおよびウェールズ クリケット委員会 (ECB) はコピーを要求します。


2021 年 8 月 19 日: ヨークシャーは、まだこの段階で報告書の調査結果を公表していませんが、ラフィークが「不適切な行動の犠牲者」であったことを認め、「深くおわびします」。


Rafiq は、ヨークシャーを「不適切な行動」の犠牲者と呼んで、人種差別を軽視していると非難している。


2021 年 9 月 8 日: MP はヨークシャーに報告書の調査結果を「直ちに」公開するよう指示。


2021 年 9 月 10 日: ヨークシャーは、ラフィクが「人種的嫌がらせといじめの犠牲者」であり、プレーヤーによる 43 件の申し立てのうち 7 件が独立した委員会によって支持されたというレポートの調査結果を発表します。


ハットンによれば、レポートは「ヨークシャー・カウンティ・クリケット・クラブが組織的に人種差別主義者であると結論付けるには証拠が不十分である」と述べた.


ヨークシャーは、パネルの報告書と勧告の要約を発表したが、「プライバシー法と名誉毀損に関連する」法的な理由により、完全な報告書を発表することはできないと述べた.


2021年10月8日: ヨークシャーは、BBCスポーツが雇用裁判官がクラブに10月8日金曜日までに完全なレポートをリリースするよう命じたことを理解した後、ラフィクと彼の法務チームに完全なレポートを送信する期限を逃しました.


2021 年 10 月 13 日: その後、Rafiq は大幅に編集されたバージョンを受け取りますが、ECB はまだ完全なレポートを待っていると述べています。


2021 年 10 月 28 日: ヨークシャーは、報告書の調査結果を受けて独自の内部調査を実施し、「懲戒処分を正当化する行為や行動は、その従業員、選手、または幹部によって行われていない」と結論付けたと述べています。


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